Job Description
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Der Stab Wohnen der Stadt Nürnberg ist eine der bayernweit 10 Bewilligungsstellen für den geförderten Wohnungsbau. Er vergibt Fördermittel und berät, prüft und bestätigt den Bau, die Modernisierung sowie den Erwerb von Wohneigentum. Er erarbeitet außerdem die Grundlagen für die städtische Wohnungspolitik.
Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BesGr. A12 BayBesG
Einsatzbereich: Stab Wohnen im Wirtschafts- und Wissenschaftsreferat
- Leitung und Organisation des Sachgebiets Technik mit vier Mitarbeitenden
- Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungen und einzelnen Wohnungsbauvorhaben
- Beratung von Planern, Bauherren und Kaufinteressenten über die technischen Voraussetzungen der Wohnraumförderung
- Technische Prüfung von Projekten des geförderten Wohnungsbaus
- Kontrolle der Baukosten von geförderten Mietwohnungsbauvorhaben während der Bauphase sowie Schlussabnahme und -abrechnung der Fördervorhaben
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur
- Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Daneben verfügen Sie über
- Eine mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Souveränes und verbindliches Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft bei eigenverantwortlicher, lösungsorientierter und flexibler Aufgabenerledigung
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing