IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT)

Deutsche Sporthochschule Köln

  • Köln
  • Post Date: 19. December 2024
Job Description

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule.

Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP).

In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.


  • Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit.

  • Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit.

  • Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher.

  • Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheits­beauftragten der DSHS zusammen


Erforderlich sind

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik

Erwünscht sind

  • IT-Grundschutz Praktiker mit "Hands-on-Mentalität“

  • praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit

  • nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung

  • nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen

  • sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache


  • Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

  • ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld

  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

  • zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

  • weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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