Job Description
Auf unser Wissen und unser innovatives Anlagenportfolio vertrauen weltweit führende Unternehmen. In den vier Optima Geschäftsbereichen Consumer, Nonwovens, Pharma und Life Science entstehen:Abfüll- und VerpackungsanlagenPharmazeutische GefriertrocknerIsolator-TechnologienHerstellanlagen für medizinisch-pharmazeutische Produkte
Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und rund 3.000 Spezialisten.
Als Projektmanager mit starker Affinität zum Vertrieb im Bereich Spare Parts agieren Sie bei unseren Kunden und Business Units an der Schnittstelle zwischen Supply-Chain, Inventory und Kundenbetreuung. Sie sind Kompetenzträger für das Spare Parts Management und unterstützen die Kundenbetreuer im In- und Ausland bei dem Vertrieb von Ersatzteilprodukten und –Dienstleistungen.Sie arbeiten in der Umsetzung von Kundenprojekten im engen Austausch mit unseren Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.Dies umfasst ein gutes Verständnis der Kundenprozesse in den Bereichen Wartung, Ersatzteil-Supply-Chain, Lagerbestandsführung sowie Beschaffung.Sie leisten einen wertvollen Beitrag das Spare Parts Business bei Optima industries zu optimieren, weiterzuentwickeln und langfristige Partnerschaften zu sichern.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Supply Chain / Logistik oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Service oder Vertrieb mit und kennen bereits die Kundenanforderungen im Maschinenbau Service.Sie schätzen die Arbeit in einem jungen Team, sind aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen und zeigen eine kontinuierliche Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie offen für gelegentliche Dienstreisen zu unseren Kunden.
Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche SchulungsmaßnahmenView More