Job Description
Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei – als
Product Owner Finanzsysteme (m/w/d)
Kennziffer: 12774
- Du bist für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Systemlandschaft im Bereich Accounting und Controlling verantwortlich (ELO DMS, Business Central, Datev und LucaNet)
- Du stellst einen reibungslose Integration der Accounting- und Controlling-Prozesse in unsere Governance sicher und entwickelst die Prozesse stetig weiter
- Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen, externen Dienstleistern sowie den Entwicklern zusammen, mit dem Ziel die Anforderungen an die Systeme bestmöglich zu erfüllen und so den Bedürfnissen der Nutzer gerecht zu werden
- Verantwortung für die Product Roadmap inklusive Budgetplanung sowie Umsetzung neuer Product Features im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
- Transparente Kommunikation zu Fortschritten und Änderungen gegenüber den Stakeholdern
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer ähnlichen Position, bestenfalls im Bereich Accounting/Controlling
- Du kannst ein Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Du hast grundlegende Kenntnisse rund um das Themenfeld Finanzen und Controlling
- Deine Kenntnisse der ganzheitlichen Prozesse in Bezug auf finanzrelevante Themen sind sehr gut
- Du hast Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten, bestenfalls im Bereich Finanzen
- Dir sind klassische, hybride und agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und der Anwendung dieser im IT-Projektmanagement bestens vertraut
- Ein starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und analytisch und weist zudem ein hohes Maß an Eigeninitiative auf
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
- Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
- Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
- Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
- Mittagessen Catering – Durch uns bezuschusst!
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%