Teamleiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

Semcoglas Glastechnik GmbH

Job Description

Wir sind 2.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglas­veredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an über 20 Standorten Kompetenz­partner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.

Für unsere Niederlassung in Sennfeld suchen wir daher ab sofort Dich in Vollzeit als

Teamleiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d)
Kennziffer: H3263

  • Sennfeld
  • Vollzeit

  • Verantwortung für Controlling, Kreditoren- und Debitoren­management sowie Personal­abrechnung / -sachbearbeitung
  • Steuerung des monatlichen Berichtswesens
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen
  • Auswertung betriebswirtschaft­licher Kennzahlen und Ableitung von Handlungs­empfehlungen
  • Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse in der Nieder­lassung
  • Aufdeckung von Kostensenkungs­potenzialen
  • Fachliche Führung / Steuerung der kfm. Mitarbeitenden
  • Umsetzung des Unternehmens­budgets und Sicherstellung der Unternehmens­vorgaben
  • Budget und Investitionsplanung
  • Einführung und Umsetzung von Unternehmensstandards in der Niederlassung

  • Betriebswirtschaftliche / kauf­männische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen (Nachwuchs-) Führungsposition
  • Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, u. a. Bike-Leasing und kostenfreie Trink­wasserspender
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
View More
Related Jobs