Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas / Wasser / Fernwärme – Stadtwerke (m/w/d)

Stadtwerke Speyer GmbH

  • Speyer
  • Post Date: 18. December 2024
Job Description

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas / Wasser / Fernwärme - Stadtwerke (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Montage-, Schweiß-, Errichtungs-, Erneuerungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz
  • Störungsbeseitigung in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen und -anlagen inklusive entsprechender Dokumentation
  • Montagearbeiten bei der Netzhauptleitungs-, Hausanschlussleitungs- und Anlagenerstellung
  • Wartungs- und Kontrollarbeiten in Netzen und Anlagen
  • Desinfektion von neuverlegten Wasserhauptleitungen
  • Turnusmäßiger Zählertausch inkl. Hausanschlusskontrolle
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitung)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • PE Schweißer HW und HS wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Gas- und Wassernetze
  • Kenntnisse im Bereich Wärmenetze wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

  • Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
  • Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
  • Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
  • Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
  • Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
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