People Development Expert / Manager (m/w/d)

Gebr. Heinemann SE & Co. KG

  • Hamburg
  • Post Date: 18. December 2024
Job Description

Als einer der Marktführer im Groß- und Einzelhandel auf dem internationalen Reisemarkt versorgen wir weltweit 340 Duty Free Shops und rund 1.000 weitere Geschäftskunden mit hochwertigen Produkten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer modernen Multi-Channel-Logistikzentren in Hamburg und Frankfurt machen es möglich, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass es uns immer wieder gelingt, die Erwartungen der Reisenden zu übertreffen. Komm in unser Team und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unser hochmodernes Logistics Center in Hamburg – Allermöhe suchen wir

People Development Expert / Manager (m/w/d)


In unserem Team der Abteilung People & Culture Logistics hast du die Möglichkeit als Experte auf deinem Gebiet die Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (min. 30h/Woche) für unseren Logistikstandorten Allermöhe und Erlensee aufzubauen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Planung, Organisation und Bereitstellung von Qualifizierungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
  • Durchführung und Begleitung von internen Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Evaluierung der Effektivität von Schulungsprogrammen und ggf. Anpassung sowie Analyse des Schulungsbedarfs
  • Begleitung und Konzeptionserstellung von People & Culture-Projekte z.B. Fachkarriere / Führungskräfte Programmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Team und standortübergreifend mit dem Headquarter
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Coaches / Lernpartnern, Anbietern und Ressource Organisation, Durchführung und Dokumentation von Pflicht- und Schulungsprogrammen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Erwachsenenbildung, Psychologie oder ähnlich mit Berufserfahrung in Personalentwicklung und Moderationserfahrung
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsinitiativen
  • Teamfähigkeit, aber auch Freude am selbständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen im multikulturellem Umfeld
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

  • Abwechslungsreiche Kantine
  • Attraktiver Personalrabatt
  • Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
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