Leiter (m/w/d) Kommunalmanagement

Celle-Uelzen Netz GmbH

  • Celle
  • Post Date: 18. December 2024
Job Description

Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitzin Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:

Celle – Vollzeit – unbefristet

Leiter (m/w/d) Kommunalmanagement

CUN-2024-000210


  • Fachliches und disziplinarisches Leiten des Kommunalmanagements und ggf. weiterer themennaher Fachgebiete in einer Stabstelle zur Geschäftsführung
  • Erarbeiten und Umsetzen strategischer Ziele in Bezug auf unsere konzessionsgebenden Kommunen
  • Erarbeiten von Konzessionsbewerbungen, federführendes Begleiten und Organisieren von Konzessionsverfahren sowie Verhandeln von Konzessionsverträgen inkl. Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
  • Entwickeln und Umsetzen der Strategien zur Sicherung und Erweiterung von Konzessionsgebieten
  • Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger
  • Pflegen und Ausbauen von Beziehungen zu kommunalen Partnern und weiteren Stakeholdern
  • Übernahme von Gremienfunktionen in gemeinsamen Gesellschaften
  • Beraten der kommunalen Gremien in allen fachlichen Fragestellungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist/Wirtschaftsjurist oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzessionsmanagement, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltsrechts sowie im Konzessionsrecht
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Praktische Erfahrungen im Projektmanagement gepaart mit Führungserfahrung
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen

  • die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
  • ein reizvolles Vergütungsmodell
  • mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
  • Hansefit, Jobrad & viele (konzernweite) Vergünstigungen
  • U.v.m.
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