Assistenz PHD Vertrieb (w/m/d) – befristet bis 31.12.2026

PAUL HARTMANN AG

Job Description

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Assistenz PHD Vertrieb (w/m/d) - befristet bis 31.12.2026

Heidenheim an der Brenz, Deutschland

In dieser Rolle unterstützen Sie maßgeblich die Paul HARTMANN Deutschland Organisation und sind verantwortlich für eine effiziente Büroorganisation. Weiterhin stellen Sie die Koordination, Überwachung und Einhaltung der Termine sicher und entlasten Ihren Vorgesetzten in der Planung der Termine. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Steuerung und Erledigung aller administrativen und organisatorischen Arbeiten inkl. Reisen
  • Planung und Durchführung von Vertriebs-Projekten
  • Unterstützung bei der Vertriebssteuerung
  • Erstellung von Präsentationen
  • Gesamtorganisation und Koordination von Veranstaltungen
  • Handling von Korrespondenz

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder/und abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion wünschenswert
  • Hohe Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und sicherer Umgang mit SAP-R/3
  • Fließende Sprachkenntnisse im Deutschen (C1) und Englischen (B2) runden Ihr Profil ab

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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