Job Description
Die Sana Rechnungswesen GmbH ist mit ihren rund 115 motivierten Mitarbeitern essenzieller Bestandteil des externen Rechnungswesens sowie der internen Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten dir einen optimalen Spielraum um deine Ideen einzubringen und aktiv die Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzugestalten.
- Teamlead: Als Teamleiter (w/m/d) übernimmst du die fachliche Führung und motivierst dein achtköpfiges Debitorenteam
- Abschlussmanagement: Du sorgst dafür, dass die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Debitoren für unsere Konzerngesellschaften termingerecht und präzise erledigt werden
- Buchhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Bank- und Kassenbuchhaltung sowie das Forderungsmanagement und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
- Ansprechpartner: Du arbeitest eng mit den anderen Bereichen der Finanzbuchhaltung zusammen und bist die fachliche Schnittstelle für unsere Konzerngesellschaften
- Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein, welche konzerninterne Umstrukturierung, Integration von IT Systemen und Sonderthemen betreffen, und gestaltest so die Zukunft mit
- Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Führungserfahrung: Du konntest bereits Erfahrung in der Führung kleinerer Teams sammeln und hast Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
- Berufserfahrung: Du konntest dir bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung aneignen
- Programmkenntnisse: Kenntnisse im Modul SAP-FI sind ein Plus und von Vorteil
- Arbeitsweise und Softskills: Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Spaß daran innovative Ansätze zu entwickeln. Deine Offenheit für digitale Themen treibt dich dabei an
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zu Erholung und flexibles Arbeiten mit anteiligen mobilen Arbeiten
- Einfach verlässlich: unbefristete Festanstellung inklusive persönlicher Einarbeitung
- Familienbewusst: sowohl in puncto Arbeitszeiten als auch in der gesamten Unternehmenskultur
- Gut abgesichert: in Form einer betrieblichen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
- Mobil und mehr: Deutschlandticket-Zuschuss sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Lohnenswert: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm inkl. Prämie, diverse Team-Events