Technische Projektmanagerin / Technischer Projektmanager (m/w/d) für die Projektgruppe Beihilfe.digital

Bundesverwaltungsamt

  • Köln
  • Post Date: 17. December 2024
Job Description

Technische Projektmanagerin / Technischer Projektmanager (m/w/d) für die Projektgruppe Beihilfe.digital

Kennziffer: BVA-2024-182
Bewerbungsfrist: 17.12.2024
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: 3.895,33 bis 5.975,19 € brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g–A 11 BBesO
Ort: Köln
Online-Informationsveranstaltung: am 09.12.2024 um 16:30 Uhr, t1p.de/1h7y6

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Das BVA digitalisiert seine über 150 Fachverfahren konsequent. Im größten Digitalisierungsprojekt des BVA werden die Anwendungen der Beihilfe-Abteilung kundinnen- / kunden- und mitarbeitendenfreundlich erneuert. In diesem Rahmen wurden bisher u. a. eine Beihilfe-App, eine neue Abrechnungsanwendung und eine neue Scanstraße umgesetzt und produktiv gesetzt.

Du möchtest die Digitalisierung des Bundes unterstützen und (neue) Komponenten der digitalen Beihilfe designen, umsetzen, integrieren und ausrollen? Du möchtest den Wandel im BVA hin zu integrativen Methodiken wie DevOps mitgestalten?

Dann komm zu uns und hilf uns dabei, unsere vielfältige Komponentenlandschaft von Beihilfe.digital inhaltlich und technologisch voranzutreiben.


  • Weiterentwicklung von IT-Verfahren / Softwareprodukten / (Netzwerk-)Infrastrukturbereichen im Team, insbesondere für die Anwendungen von Beihilfe.digital
  • Verfahrenskoordination und -management in Abstimmung mit dem IT-Betrieb, der Fachabteilung und den IT-Dienstleistungsunternehmen
  • Analyse von Aufgabenstellungen und konzeptionelle Entwicklung von IT-Anwendungssystemen im Rahmen von Beihilfe.digital
  • Erstellung von Architekturskizzen und Betreuung von deren Umsetzung zusammen mit dem IT-Betriebsdienstleister
  • Technische Anforderungsermittlung, Analyse von Schnittstellen, Abnahme und Test von technischen Anforderungen
  • Erstellung von IT-technischen Konzepten und Spezifikationen
  • Leitung von Fehlerbehebungen und Entstörungen des Fachsystems Beihilfe.digital
  • Koordination, Bearbeitung und Lösung von Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen IT und Facharchitektur

Voraussetzungen:

  • Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:
    • eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
    • einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor), vorzugsweise in einer Fachrichtung der Informatik, oder
    • einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit Berufserfahrung bzw. Kenntnissen in Informatik, Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder
    • mehrjährige Berufserfahrung, Fertigkeiten bzw. Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, technisches Projektmanagement, Datenbanken, IT-Betrieb, Software- und IT-Architektur
  • Du arbeitest planvoll und strukturiert und erledigst Deine Aufgaben eigenverantwortlich; dabei bist Du bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten
  • Du erarbeitest auch in angespannten Situationen konstruktive Lösungen und engagierst Dich im Team
  • Du besitzt die Bereitschaft, Dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen

  • Bis zu 80 % Homeoffice möglich
  • Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6–21 Uhr
  • Erstattung von Umzugskosten
  • Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
  • Jobticket als Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen / Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
  • Zulagen- / Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
  • Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
  • Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
View More