Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft Personalabteilung

Job Description

Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels- und Logistikunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen. Seit 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d)

Sachbearbeiter*in für die Zeitwirtschaft

in Voll- oder Teilzeit.


  • Als Mitglied des Teams Zeitwirtschaft, derzeit bestehend aus 3 Personen, kümmern Sie sich um die Pflege und Korrektur der Arbeitszeitkonten.
  • Sie übernehmen das Monitoring von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubs- und Krankentagen.
  • Sie kümmern sich um die termingerechte Übergabe der Zeitwirtschaftsdaten an die Kolleg*innen der Entgeltabrechnung.
  • Für Vorgesetzte und Mitarbeiter*innen sind Sie Ansprechpartner*in rund um die Zeiterfassung.
  • Sie erstellen Auswertungen und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement.
  • Gute MS Office Kenntnisse können sie vorweisen.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert.
  • Abgerundet wird Ihr Profil neben einem sehr guten Zahlenverständnis, durch Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer guten Auffassungsgabe.

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
  • Eine Kindernotfallbetreuung

Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.

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