Job Description
Referenzcode: 3335Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sie unterstützen bei der konzeptionellen Erstellung, Implementierung und regelmäßigen Überprüfung und Fortführung eines Public Affairs Konzepts.
- Sie sind für die Pflege von eintragungspflichtigen Registern, z.B. Lobbyregister und Transparenzregister zuständig.
- Sie vertreten das Unternehmen in relevanten Verbandsgremien auf nationaler und internationaler Ebene.
- Sie sind für die Orchestrierung der Verbandsvertretung und dazugehörigen Aktivitäten im gesamten Unternehmen verantwortlich, sowie für die Unterstützung und Alignment mit relevanten, in der Verbandsarbeit aktiven, KollegInnen.
- Sie sind für die regelmäßige Berichterstattung über Aktivitäten und Erfolge der Public Affairs Arbeit an das Top Management zuständig und andere relevante Abteilungen.
- Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Politikwissenschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich, sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Affairs entweder in-house oder in einer Agentur/ einem Verband.Internationale Erfahrung von Vorteil.
- Gut ausgebautes Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern von Vorteil, sehr gute Kenntnisse der politischen Landschaft, mindestens in Deutschland und auf EU-Ebene.
- Erfahrung mit Verbandsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
- Sehr gute Beratungskompetenz und diplomatisches, vermittelndes, Auftreten
- Ausgezeichnete Text-, Kommunikations- sowie Präsentationskenntnisse, Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit, eloquentes Auftreten
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (bevorzugt C2 Niveau), weitere Sprachen von großem Vorteil
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.