Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland

Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie in Teilzeit und unbe­fristet als

Personalreferenten (m/w/d)

für unseren Standort in Alsfeld bei Marburg.


  • Als Mitglied in unserem Local-Management-Team übernehmen Sie eine bera­tende Funk­tion für die operativen Führungs­kräfte sowie alle Mitarbei­tenden in sämtlichen HR-Belangen
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen der regio­nalen HR-Managerin und den zentralen Personal­abteilungen in Hamburg, sodass Sie sich voll und ganz auf die opera­tiven Belange konzen­trieren können
  • Sie sind verantwortlich für das Bewerber­manage­ment sowie das Onboar­ding neuer Mitarbeitender
  • Unsere lokal und zentral ge­steuerten HR-Projekte gestalten Sie zukünftig mit und können sich zudem in eigenen, von Ihnen implemen­tierten Pro­zessen und Pro­jekten verwirklichen

  • Erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Personalfachkaufmann / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), bzw. abge­schlossenes Studium im Personal­wesen / Personal­management o. Ä.
  • Ein­schlägige Berufs­erfahrung im Bereich Human Resources und in der Betreuung gewerblicher Mitarbeitender
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Know-how im Umgang mit Zeit­wirtschafts­systemen (z. B. SAP, ZEUS) wünschens­wert
  • Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz
  • Umsetzungs­starke und verbind­liche Arbeits­weise, gepaart mit einer ausge­prägten Dienstleistungs­mentalität

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

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