Senior SAP SD Consultant Order to Cash (w/m/div.)

Bosch Gruppe

  • Wetzlar
  • Post Date: 17. December 2024
Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wetzlar
  • Als erfahrene:r SAP SD-Berater:in verantworten Sie das Order-to-Cash (OTC)-Prozessmanagement (Design, Harmonisierung und Implementierung) mit Schwerpunkt auf S/4 HANA Sales Template und der Teilnahme an S/4 HANA-Rollout-Projekten.
  • Mit Ihren Fähigkeiten analysieren und übersetzen Sie Order-to-Cash-/verkaufsbezogene Geschäftsanforderungen gemeinsam mit den Vertriebsorganisationen in relevante IT-Arbeitspakete sowie Spezifikationen. Diese implementieren Sie mit internen und externen Entwicklungspartnerinnen bzw. -partnern.
  • Die Beratung sowie der Support weltweit agierender Vertriebsorganisationen und Business Units hinsichtlich der Order-to-Cash-Prozesse und Anwendungen in einer kundenorientierten sowie unterstützenden Weise gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zum DevOps-Team und arbeiten eng mit dem SAP ERP-Team zusammen.
  • Aktive Kommunikation, Änderungsmanagement und Abstimmung mit relevanten Stakeholderinnen bzw. Stakeholdern weltweit gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Beratungs- oder Handelsbranche mit Schwerpunkt auf Verkaufsprozessen (Order to Cash, Lead to Order); relevante tiefgreifende IT-Lösungserfahrung sowohl in SAP R/3 als auch in SAP S/4 HANA; Kenntnisse in Logistikprozessen (z.B. EWM, GTS) und Kundenstammdatenmanagement sind ein Plus; gute Projektmanagement-, Präsentations- sowie Koordinationsfähigkeiten
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein starker Teamplayer mit einer anpassungsfähigen/offenen Einstellung gegenüber sich verändernden oder schnelllebigen Umgebungen
  • Arbeitsalltag: Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen Umfeld mit gelegentlichen Geschäftsreisen
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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