Job Description
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung Bau (w/m/d)
für die Realisierung anspruchsvoller, bundesweiter Bauprojekte im Gesundheitswesen am Standort der Asklepios Kliniken in Hamburg sowie am Standort des RHÖN Universitätsklinikums Gießen / Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit oder Teilzeit)
WER WIR SIND:
Der Konzernbereich Architektur und Bau verantwortet die Neuentwicklung und Bestandsoptimierung baulicher sowie technischer Voraussetzungen für den Betrieb aller Kliniken innerhalb der ASKLEPIOS-Gruppe.
Auf Basis ausgewiesener Expertise im Projektmanagement komplexer Bau- und Investitionsprojekte suchen wir engagierte Köpfe!
- Projektverantwortliche Bauherrenvertretung. Sie sorgen für die Einhaltung der projektbezogenen Ziele für Krankenhausbauprojekte der ASKLEPIOS-Gruppe
- Sie verantworten das Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie das Vertragsmanagement
- Fachliche Führung des internen und externen Projektteams sowie aller Projektbeteiligten durch alle Leistungsphasen der HOAI
- Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium (FH/TU) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufspraxis in der Projektleitung oder Projektsteuerung technisch und gestalterisch anspruchsvoller Bauvorhaben
- Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO, sowie im öffentlichen Vergaberecht
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Teamgeist
- Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine interessante, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen,
interdisziplinären Team aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur, Medienplanung sowie Finanzen - Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einem renommierten Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
- Erfahrungsaustausch mit allen Bereichen eines Großkonzerns
- Fort- und Weiterbildung am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Fitnessstudios
- Fahrradleasing über JobRad
- Zuschuss zum Jobticket
- Employee Assistance Programm