Dozent (m/w/d) Schwerpunkt: Vermittlung von Digitalkompetenz in der Erwachsenenbildung Bürgergeld / SGB III

Job Description

Die InA gGmbH – gemein­nützige Gesellschaft zur Integration in Arbeit, mit Sitz in Erbach / Odenwald, ist ein regionaler Arbeits­markt­dienst­leister, der im Auftrag des Kommunalen Job-Centers des Odenwald­kreises arbeit­suchende Kunden aus dem Rechtskreis der Grund­sicherung für Arbeit­suchende (SGB II) umfassend berät und in den ersten Arbeits- und Ausbildungs­markt vermittelt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

2 Dozenten (m/w/d)
Schwerpunkt: Vermittlung von Digitalkompetenz in der Erwachsenenbildung Bürgergeld / SGB III

In Vollzeit (39 Wochenstunden)


  • Sie sind nachhaltig für unsere Teilnehmer Coach und Vermittler in den ersten Arbeitsmarkt
  • Sie arbeiten nach Konzepten
  • Sie führen eigenständig Profilinggespräche, Einzel- und Gruppen­coachings
  • Sie bereiten didaktische und pädagogische Workshops in Anlehnung an den Bewerbungs­prozess vor und führen diese durch
  • Sie setzen die in der Maßnahmenkonzeption definierten wertschätzenden Aufgaben und erreichbaren Ziele um
  • Sie erstellen individuelle Bewerbungs­unterlagen und erarbeiten Integrations­strategien, selbst­verständlich gehören gute Arbeits­verträge dazu
  • Sie erstellen kunden­orientierte Zwischen- und Abschlussberichte
  • Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit den Vermittlungscoachs des Kommunalen Job-Centers
  • Sie verfügen über hohe fachliche Kompetenz

  • Sie verfügen über einschlägige lange Berufserfahrung im Umfeld von Bildungsträgern und verfügen über einen Ausbildernachweis
    oder
  • akademischer (B.A.), beruflicher oder Meister Abschluss im Bereich:
    • Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Arbeits- und Beschäftigungs­therapie, Arbeits­beratung, Berufs­beratung, Therapie (Coaching) (nachweisbare fundierte Dokumente notwendig)

  • Befristete Festanstellung mit Chance auf Übernahme
  • über­durch­schnitt­liches Gehaltspaket
  • flexible Arbeitszeitregelung in kollegialer Absprache, digitales Zeitkonto
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
  • funktionelle hochwertige Arbeitsplätze mit moderner IT (Curved Bildschirme, PC, Tablett, bei Bedarf Laptop, flexibles Telefon, Headset)
  • selbstverständlich erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige und abwechslungs­reiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten intern und extern, Budget für individuelles Coaching
  • flache Hierarchien
  • an unserem Betriebsklima wirken Sie aktiv mit
  • kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe zum Arbeitsplatz sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
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