Sachbearbeitung Abrechnung (m/w/d)

Job Description
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Abrechnung suchen wir Sie am Standort Neutraubling/Regensburg als Sachbearbeitung (m/w/d) Abrechnung.
  • Sie unterstützung unseren Bereich Honorarabrechnung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sach- und termingerechten Arbeitsablaufs der Vertragsabrechnungen unserer Mitglieder
  • Sie wirken bei der Eingangsbearbeitung und Datenaufbereitung der Vertragsabrechnungen unserer Mitglieder sowie bei der Registratur der Abrechnungsunterlagen mit
  • Sie helfen bei der Prüfung auf sachliche und rechnerische Richtigstellung gemäß den vertraglichen Regelungen und der Arbeitsanweisung mit
  • Sie unterstützen die Umsetzung der Richtlinien bei der Bearbeitung der Vertragsabrechnungen unter Einhaltung der vorgegebenen Termine und Serviceanforderungen
  • Sie fungieren als Kontaktperson für unsere Mitglieder im Rahmen des Aufgabengebietes und meistern den anfallenden Schriftverkehr

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
  • Idealerweise gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V
  • Interesse an KVB-internen Prozessen, Verwaltungsaufgaben und Strukturen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Word und Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen.
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
  • Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
  • Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
  • Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Sie bekommen vom ersten Tag an einen Paten, der Sie begleitet und unterstützt.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
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