Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Contract / Claim Management Onshore Großprojekte
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9297
Das macht diesen Job für mich interessant: Im Kontext der Energiewende realisiert 50Hertz große Netz-Infrastruktur-Projekte mit Investitionen in Milliardenhöhe. Dies ist nur möglich, indem ich die Risiken in den Verträgen kenne, diese transparent mache und gemeinsam mit dem Projektteam Lösungsansätze zur Reduzierung der Risiken entwickele.
Meine Aufgaben:
- Disziplinarische Führung von derzeit zehn Mitarbeiter*innen,
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Projektverantwortlichen der DC-Onshore-Teams, den strategischen Einkäufer*innen und dem eigenen Team,
- Moderation und Entwicklung von Lösungsansätzen im Eskalationsfall zwischen Projektteams und Lieferanten,
- Fachliche Unterstützung in EU-Ausschreibungen hinsichtlich strategischer Warengruppen,
- Weiterentwicklung von Standardprozessen zur Effizienzsteigerung.
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in BWL, Ingenieurwesen oder Jura,
- Sehr gute Erfahrung im Contract / Claim Management von relevanten Warengruppen,
- Erfahrung in der Teamarbeit in großen Infrastrukturprojekten,
- Sehr hohe Eigenverantwortung,
- Teamplayer*in,
- Englischkenntnisse: fließend (B2) / Deutschkenntnisse: verhandlungssicher (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Interesse an der Energiewende und Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln der IT,
- Hohes Engagement,
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.