Key Account – / Vertriebs-Manager (m,w,d) Automotive Polish

Job Description

Menzerna setzt neue Maßstäbe beim industriellen Polieren. Seit 1888 sind wir Spezialisten für die Entwicklung von Polierverfahren und die Herstellung von Poliermitteln für die Automobil-, Möbel- und metallverarbeitende Industrie. Mit innovativen Technologien sorgen wir für die Optimierung von Polierprozessen und produzieren glänzende Ergebnisse.

Zum Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Automotive- und Marine-Polish-Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Key Account Manager (m,w,d) /Vertriebsmanager (m,w,d)


  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Segment Automotive/Marine sowie mit dem Außen-, dem Innendienst- und dem Marketingteam
  • Ausbau des Marken- und Private Label-Geschäfts mit internationalen Bestandskunden (Schwerpunkt Großhandel)
  • Identifikation und Management von Leads
  • Akquisition von Neukunden
  • Durchführung von Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung des Vertriebsleiters bei Vertriebsprojekten
  • Bei Bedarf Besuch von Kunden und von Messen im In- und Ausland

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung (IHK Grosshandelskfm, Industriekfm.) mit Schwerpunkt auf internationalem Vertrieb
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Key-Account-Betreuung eines mittelständischen rezepturbasierten Herstellers von Poliermitteln, Reinigungsmitteln - auch Haushaltsreiniger- oder in einer verwandten Branche
  • Selbstständige, pro-aktive, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sympathischer, zielstrebiger und gewinnender Charakter mit Durchhaltevermögen
  • Teamplayer mit Technik-Affinität sowie ausgeprägter Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und mit CRM-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- (C1/ C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungsfähig) in Wort und Schrift

  • Spannendes, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, kerngesunden mittelständischen Unternehmen
  • Engagement für eine international etablierte starke, qualitativ hochwertige und innovative Premiummarke
  • Strukturiertes, ausführliches On-Boarding
  • Zusammenarbeit mit einem kompetenten und hoch motiviertem Team
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchie mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Remote-Arbeit 2 Tage / Woche möglich
  • Jobrad-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents
  • Firmenstandort in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitfaktor
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