Job Description
Menzerna setzt neue Maßstäbe beim industriellen Polieren. Seit 1888 sind wir Spezialisten für die Entwicklung von Polierverfahren und die Herstellung von Poliermitteln für die Automobil-, Möbel- und metallverarbeitende Industrie. Mit innovativen Technologien sorgen wir für die Optimierung von Polierprozessen und produzieren glänzende Ergebnisse.
Um das Potential unserer Marke im Automotive- und Marine-Polituren-Segment weiter
auszubauen und um neue Marktsegmente zu erschließen, suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Handelsmarketing Manager (m,w,d) mit Schwerpunkt Business Development
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Segment Automotive/Marine sowie dem Innendienst- und dem Marketingteam
- Ausbau des Marken- und Private Label-Geschäfts mit internationalen Bestandskunden (Schwerpunkt Großhandel)
- Identifikation und Management von Leads
- Akquisition von Neukunden in bestehenden und neuen Marktsegmenten
- Durchführung von Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung des Vertriebsleiters bei Vertriebsprojekten
- Bei Bedarf Besuch von Kunden und von Messen im In- und Ausland
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Marketing) oder kaufmännische Ausbildung (IHK Grosshandelskfm, Industriekfm.) mit Schwerpunkt auf internationalen Vertrieb und/oder Handelsmarketing.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Business Development bzw. Marketing eines mittelständischen rezepturbasierten Herstellers von Poliermitteln, Reinigungsmitteln auch Haushaltsreiniger oder in einer verwandten Branche
- Selbstständige, pro-aktive, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sympathischer, zielstrebiger und gewinnender Charakter mit Durchhaltevermögen
- Teamplayer mit Technik-Affinität sowie ausgeprägter Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und mit CRM-Programmen
- Sehr gute Deutsch- (C1/ C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungsfähig) in Wort und Schrift
- Spannendes, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, kerngesunden mittelständischen Unternehmen
- Engagement für eine international etablierte, starke, qualitativ hochwertige und innovative Premiummarke
- Strukturiertes, ausführliches On-Boarding
- Zusammenarbeit mit einem kompetenten und hoch motivierten Team
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchie mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Remote-Arbeit 2 Tage / Woche möglich
- Jobrad-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents
- Firmenstandort in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitfaktor