Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR – Prozessmanagement

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metall Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR – Prozessmanagement


  • Sie sind verantwortlich für die rechtliche Sichtung bestehender Betriebs­verein­barungen am Stand­ort.
  • Das Erarbeiten einer recht­liche Bewertung der bestehenden Verein­barungen fällt in Ihren Auf­gaben­bereich.
  • Sie erstellen ein Kon­zept zur Über­führung der Betriebs­verein­barungen in eine neue Systematik.
  • Zudem erhalten Sie Ein­blick in die operative Personal­arbeit am Standort Röthen­bach.

  • Sie studieren Rechts­wissenschaften oder einen ver­gleich­baren Studien­gang, idealer­weise mit Schwer­punkt Arbeits­recht. Gerne können Sie auch im Rahmen eines Referendariates tätig werden.
  • Sie haben erste Praxis­erfahrung mit recht­lichen HR-Themen in Form von ein­schlägigen Praktika oder Werk­studenten­tätig­keiten.
  • Sie arbeiten selbst­ständig, besitzen eine hohe Eigen­moti­vation und eine gute Kommuni­kations­fähigkeit.
  • Ihre Lern­fähig­keit und Ihre Bereit­schaft, sich viel­schichtiger Themen anzu­nehmen, zeichnen Sie aus.
  • Ein sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen

Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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