Job Description
Verstärke unser Team als Projektmanager*in für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet für 2 Jahre
Die Aid by Trade Foundation (AbTF) bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten Rohstoffe auf.
Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ tragen die Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Erzeugerländern der Baumwolle, zum Tierwohl der Kaschmirziegen und zum Umweltschutz in den jeweiligen Regionen bei. Weitere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Überprüfung der Nachhaltigkeitsstandards, dem Wirkungsmonitoring, dem Kontakt zu den Produzenten in den Produktionsländern sowie in der Durchführung von Projekten.
- Du bist zuständig für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Aufgaben im Standards & Outreach (S&O) Team der AbTF und die (Weiter-)Entwicklung von Key Performance Indikatoren, insbesondere für die noch jungen Standards GCS und RCS.
- Du bist verantwortlich für die Auswertung und die Qualitätskontrolle eingehender Daten aus den Selbstbewertungen sowie den Verifizierungsberichten der CmiA und RCS Implementierungspartner.
- Du entwirfst Studiendesigns für Evaluierungen zur Wirkungsmessung unserer Nachhaltigkeitsstandards und bist verantwortlich für die Prozessüberwachung von der Ausschreibung, über Beauftragung, bis zur Abnahme von Abschlussberichten der Studien. Zusätzlich bereitest Du Ergebnisse der Studien für den Kommunikationsbereich der Stiftung auf, um die Erfolge der Stiftung an Unternehmen, Presse und interessierte Öffentlichkeit zu kommunizieren.
- Du führst in Kooperation mit unseren Implementierungspartnern eigenständig Erhebungen durch, wie beispielsweise zum Poverty Probability Index.
- Du schulst Kolleg*innen unserer Implementierungspartner in angepassten Methoden für Trainingsfeedback, -monitoring und -evaluierung.
- Du unterstützt die Teamleiterin in der Erstellung von Berichten für die Gremien der AbTF.
- Du bereitest gemeinsam mit anderen Teammitgliedern Veranstaltungen vor, wie die jährlich in unterschiedlichen Partnerländern stattfindenden CmiA Regional Workshops, und führst diese gemeinsam mit Teamkolleg*innen durch.
- Du bringst die Bereitschaft mit, im S&O Team bei Bedarf Aufgaben zu übernehmen, die auch außerhalb des MEL Projektmanager*in-Profils liegen, wie beispielsweise die Bearbeitung von externen Standardvergleichen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Expertise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluation & Learning sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, vom Design bis zur Analyse, sowie die Fähigkeit, Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
- Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und/oder Entwicklungszusammenarbeit
- Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit ausgeprägtem Analysevermögen, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu managen und Prioritäten zu setzen
- Sehr gute EDV- und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise zusätzlich Kenntnisse von Statistik-Software
- Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch und vorzugsweise gute Französisch-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen (in Deutschland und nach Afrika und Asien)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation
- Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business.
- Ein motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum.
- Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage.
- Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden/Woche, Arbeiten im Home-Office ist für einen Teil der Arbeitszeit (2 Officetage pro Woche) möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) unter Angabe mindestens einer Referenz, Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.
View More