Controlling-Spezialist*in (*all genders) Nachhaltigkeitsreporting

Welser Profile Deutschland GmbH

  • Bönen
  • Post Date: 16. December 2024
Job Description

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familien­unternehmen, das mit Herz und Know-how Spezial­profile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgs­geheimnis? Wir haben nicht nur ein ausge­zeichnetes Produkt, sondern auch ein groß­artiges Team, das welt­weit die Basis für unseren Erfolg stellt.

Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglich­keiten für Generationen formen – vor allem am Standort Bönen:

Controlling-Spezialist*in (*all genders) Nach­haltigkeits­reporting


  • Ansprechperson für die Bewertung unserer Unter­nehmens­aktivi­täten hin­sicht­lich Nach­haltig­keit
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Reporting- und Daten­strukturen
  • Sammlung und Analyse von Daten zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen
  • Erstellen von Berichten, die unsere Nach­haltig­keits­leistung dokumen­tieren
  • Durchführung von Berech­nungen und Analysen zu rele­vanten Nach­haltigkeits­kenn­zahlen
  • Unterstützung bei der Ein­haltung und Um­setzung von nach­haltigkeits­bezogenen (Reporting-)Standards (z. B. CSRD)
  • Kommunikation mit verschiedenen Stake­holdern über die Nach­haltigkeits­bemühungen des Unter­nehmens und deren Fort­schritte
  • Beobachtung der Ent­wicklung von Gesetzen und Standards zum Thema Nach­haltigkeit
  • Aktive Mitarbeit an der Ver­besserung des Controllings im Bereich Nach­haltigkeit

  • Abgeschlossene, kauf­männische Aus­bildung, alter­nativ eine vergleich­bare Quali­fikation
  • Erfahrung im Bereich Controlling, in der Er­stellung von Reportings und im Bereich Risiko­bewertung
  • Von Vorteil sind Kennt­nisse der ESG-Kriterien, CSRD-Standard sowie der EU-Taxonomie
  • Sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel) und ERP (wünschens­wert SAP BI)
  • Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse
  • Freude am Thema Nach­haltig­keit
  • Ausgeprägte Fähig­keit, komplexe Zusammen­hänge zu ver­stehen und Lösungen zu ent­wickeln
  • Eigenständige und organi­sierte Arbeits­weise
  • Klarer und freundlicher Kommuni­kations­stil
  • Sympathische Persönlich­keit mit Spaß an der Arbeit im Team

  • eine mitarbeiter- und dialog­zentrierte Unter­nehmens­kultur (z. B. durch Netz­werk­veran­staltungen und Work­shops)
  • eine an den Kompe­tenzen & Potenzialen der Menschen aus­gerichtete Arbeits­kultur
  • Weiterbildungs­möglich­keiten, um dein indi­viduelles Potenzial zu ent­falten
  • Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf: z.  B. flexible Arbeits­zeiten, Mobile Working
  • eine attraktive, tarif­liche Vergütung (gemäß Metall- und Elektro­industrie)
  • abwechslungsreiche Benefits (z. B. Leasing-Rad, betrieb­liche Alters­vorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeiter­vergünsti­gungen und gemein­same Events, werks­eigenes Fitness­studio & Kantine u.v.m.)
  • eine langfristige und sichere Perspek­tive in einem modernen, familien­geführten Unter­nehmen
  • Möglichkeiten zur Unter­stützung im Rahmen von inter­natio­nalen Ein­sätzen (z. B. USA)

Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmens­kultur ein, in der jeder Mit­arbeitende ihre/seine einzig­artigen Fähig­keiten ein­bringen kann.

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