Senior Planer (m/w/d) Beständemanagement

Job Description

Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigen­verantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.

Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir eine/n

Senior Planer (m/w/d) Bestände­management

• Verantwortlich für die Durchführung der Masterplanung der Fertigungsaufträge der Produktfamilie. Durchführung der Mengen­verteilung, Erstellung einer Prognose und Vorgabe der Strategie zur Steuerung der Personalkapazität
• Festlegung, Anpassung und Kommuni­kation der Wieder­beschaffungs­zeiten
• Mitwirkung bei der Optimierung der Planungssysteme
• Verantwortung für die Bevorratung in Koordination mit den Außenlagern in den USA und China
• Auswertung der ABC-Analyse und Steuerung der Wiederbeschaffungs­zeiten
• Durchsetzung der Mindermengen­regelung
• Bearbeitung der Dispoliste zur Ermittlung der in Auftrag zu gebenden Fertigungen
• Terminabstimmung mit weltweiten Vertriebsbüros und Produktionen (Koordination Materialfluss und Kapazitäten, Reihenfolge­planung)
• Terminüberwachung und Optimierung, Überprüfung mengentreue Produktion, Koordination mit weltweitem Vertriebs­innendienst bei Abweichungen
• Zusätzliche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und Erstellung von Auswertungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenbezogener Berufs­erfahrung
• Erfahrung in Disposition, Planung und im Kunden­service wünschenswert
• DV-Kenntnisse in MS Office mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen sowie SAP-Anwenderkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Mathematische Kenntnisse im Bereich der Statistik und von statistischen Auswertungen
• Technisches Verständnis
• Einsatzbereitschaft sowie Kommunika­tions- und Teamfähigkeit
• Verständnis für die Wichtigkeit von exzellentem internen und externen Kundenservice

• Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung
• 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien
• 30 Tage Urlaub
• Angebot von vermögenswirksamen Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.
• Eine moderne Kantine

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