Mitarbeiter Qualitätssicherung / Stellv. Leiter Qualität (w/m/d)

MEG Übach-Palenberg GmbH

Job Description

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.



Mitarbeiter Qualitätssicherung / Stellv. Leiter Qualität (w/m/d)

Einsatzbereich: QM/QS Ort: Übach-Palenberg Job-ID: 16339
    • Sicherstellung des störungsfreien Laborablaufs mit regelmäßiger Kontrolle der angewandten Prüfvorschriften
    • Planung und kontinuierliche Optimierung der Laborabläufe
    • Verantwortung für die Personaleinteilung und Urlaubsplanung sowie Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    • Durchführung von Störungsbehebung, Wartung und Pflege aller Laborgeräte
    • verantwortlich für sämtliche Verbrauchsmaterialien und Laborbestellungen
    • als Vertretung der Qualitätsleitung bei Abwesenheit, u.a.:
      • Teilnahme an internen Besprechungen sowie werksübergreifenden Abstimmungen im Bereich Qualität
      • Ansprechpartner für Qualitätsthemen aus der Zentrale oder anderen (Getränke-) Werken
      • Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Rückverfolgungen
      • Entscheidung über Verkaufsfähigkeit von Fertigwaren


    • abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemie- oder Physiklaboranten oder vergleichbare Qualifikation
    • Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten erforderlich
    • mehrere Jahre Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
    • gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert


    • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
    • die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

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