Job Description
Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:
Celle – Vollzeit- unbefristet
Operativer Asset - Manager (m/w/d)
TOP-2024-000204
- Bindeglied zwischen Assetservice und Controlling für unterjährige und kurzfristige Maßnahmen und Budgetbereitstellung
- Koordinieren der Abstimmung und des Controllings der ausgesteuerten Maßnahmen mit Projekt- und Maßnahmenverantwortlichen
- Sicherstellen der kurzfristigen Investitionsziele und Umsetzung von Maßnahmen im Netz
- Unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
- selbständiges Steuern, Dokumentieren und Berichten zu unterjährigen und kurzfristigen Maßnahmen und Budgetauslastung
- Erstellen und Entwickeln von Kennzahlen, Berichten und Analysen im Rahmen des Assetmanagements
- Weiterentwickeln und Optimieren der Prozesse und Auftragsstrukturen des operativen Assetmanagements
- Ggf. Mitwirken an fachübergreifenden (Teil-)Projekten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau / -kaufmann oder vergleichbar, bestenfalls mit einer Zusatzqualifikation als FachwirtIn
- Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Kenntnisse im Bereich Maßnahmen- und Budgetsteuerung sowie Erfahrungen in der Berichterstattung mit Kennzahlen
- Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrungen mit einem ERP-System sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft für das Einarbeiten in neue Systeme
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche
- Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
- Ein 13. Monatsgehalt & eine Gewinnbeteiligung
- U.v.m.