Bürokraft im Back-Office (m/w/d)

Job Description

Als innovativer Hersteller von Kunststoff-Spritzgusstechnik bietet YIZUMI ein breites Produktportfolio an. YIZUMI wurde 2002 gegründet, ist seit 2015 erfolgreich an der Börse von Shenzhen gelistet und beschäftigt heute über 3.000 Mitarbeiter weltweit. Bezogen auf das Produktionsvolumen steht das Unternehmen weltweit an zweiter Stelle.

Die Deutschlandzentrale der „Yizumi Precision Machinery (Germany) GmbH“ befindet sich in Lippstadt. Neben einem Backoffice steht hier eine große Maschinenhalle für Kundenabmusterungen und Maschinenbesichtigungen zur Verfügung. Ein Ersatzteillager ist ebenfalls in Lippstadt installiert und garantiert eine schnelle Versorgung der Kunden und Techniker.

Um als Maschinenbauer in Deutschland langfristig und nachhaltig erfolgreich zu sein, suchen wir Sie als zuverlässige und kompetente Unterstützung um unser Team zu erweitern.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Bürokraft im Back-Office (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit und unbefristet


  • Unterstützung unserer Verkaufsleiter im Außendienst bei diversen organisatorischen Aufgaben und administrativen Tätigkeiten
  • Planen, Steuern und Kontrollieren vertrieblicher Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Organisation und Vorbereitung von Vertriebsveranstaltungen (z. B. Fachmessen, Vertriebs-Tagungen, Inhouse-Schulungen)
  • Erstellen von Präsentationen für interne und externe Veranstaltungen
  • Pflege und Ausbau von unserem CRM-System (Salesforce)
  • Erstellung von Standardangeboten mithilfe des CRM-Systems
  • Organisation neuer Kataloge, Prospekte, Kalender und sonstiger Büromaterialien

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-Systemen oder CRM-Tools wünschenswert
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Faire Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gerne gewünscht und gefördert
  • Mitarbeiterrabatte
  • Umfangreiche betriebl. Krankenzusatzversicherung
  • Möglichkeit auf Dienstwagen
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