Mitarbeiter im Debitorenmanagement (w/m/d)

Komm.ONE

Job Description

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Mitarbeiter im Debitorenmanagement (w/m/d)
(in Reutlingen und Karlsruhe)


  • Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Monitoring der Zahlungseingänge inklusive Klärung offener Posten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen im Serviceportal
  • Koordination des Mahnwesens und der Mahnläufe
  • Anlage und laufende Anpassung interner Ablaufdokumentationen
  • Anlage und Pflege von Stammdaten
  • Mitarbeit in Projekten zur Automatisierung und Migration nach S/4 HANA

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung
  • Idealerweise SAP SD/FI-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG9b TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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