Junior Controller (m/w/d)

Spenner GmbH & Co. KG

  • Erwitte
  • Post Date: 16. December 2024
Job Description

Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoff­industrie für individuelle Lösungen, feste Ansprech­partner und eine breite Produkt­palette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trockenmörtel, Transport­beton und Stahlbeton­fertigteile sind gekenn­zeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termin­treue Logistik. Spenner hat seinen Stamm­sitz in Erwitte, Westfalen. Dort stellen wir als Familien­unternehmen seit über 95 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern hoch­wertige Baustoffe her.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Controlling“ am Standort Erwitte suchen wir ab sofort einen Junior Controller (m/w/d).


  • Sie unterstützen bei der finan­ziellen Planung, Steuerung, Kosten­überwachung sowie der Budgetierung im Controlling
  • Sie führen betriebs­wirt­schaftliche Analysen und Auswer­tungen durch und unter­stützen beim Reporting gegenüber der Geschäfts­leitung
  • Ausbau der Kosten­stellen­rechnung in Zusammen­arbeit mit den Bereichs­verant­wortlichen
  • Unterstützung im Bereich der Kalku­lation / Produktions­planung / Liquiditäts­planung

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwer­punkt Controlling / Finanzen
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschens­wert
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit SAP (FI/CO/MM/PP) sowie Qlik und Corporate Planner
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Diskre­tion und Loyalität
  • Technische Affinität zu Daten­banken und Daten­strukturen wünschens­wert

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubs­geld sowie Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­versorgung
  • 30 Urlaubstage / Jahr sowie Sonder­urlaub zu bestimmten privaten Anlässen
  • Unterstützung bei der Berufs­unfähigkeits­versicherung
  • Weitere Mitarbeiter­vorteile wie ein deutsch­land­weites Firmen­fitness­programm und Fahrrad-/E-Bike-Leasing
  • Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter­rabatte für bekannte Marken und Anbieter
  • Sicheren Arbeits­platz in einem modernen Unter­nehmen
  • Persönliche und fach­liche Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie Mitarbeiter­jahres­gespräche
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