Assistenz des Standortleiters (m/w/d)

Job Description

Heinrich Schmid Linkenheim-Hochstetten zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken, wie zum Beispiel Brandschutz, Bodenlegearbeiten und Stahl- und Betonschutz möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Baden-Württemberg vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Assistenz des Standortleiters (m/w/d)


  • Unterstützung des Standortleiters in allen Belangen des Tagesgeschäftes inkl. Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement
  • Umsetzung innerbetrieblicher Ablauforganisationen
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Führungskräften, Kollegen und externen Geschäftspartnern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung
  • Betreuung von Debitoren und Kreditoren (z.B. Rechnungsstellung, Kundenveranstaltungen, Bürgschaften)
  • Eigenverantwortliche Projektarbeit zu operativen und strategischen Themen

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Sie sind gut organisiert, denken vorausschauend und identifizieren sich mit der Aufgabe
  • Sie treten verbindlich, direkt und mit einer hohen Dienstleistungsorientierung auf
  • Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft

  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Einarbeitung in Linkenheim-Hochstetten, späterer Arbeitsort in Waghäusel
  • Assistenz-Treffen und -Kurse
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen
  • Dynamisches Lohnsystem
  • 30 Tage Urlaub
  • Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen
  • Dienstrad Leasing für Ihr neues Fahrrad oder E-Bike
  • Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier
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