Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung gemäß § 7 KiTaG

Job Description

Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre viergruppige Kinder­tages­einrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum 01.05.2025 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung (m/w/d) der Einrichtung
gemäß § 7 KiTaG
mit einem Beschäftigungs­umfang von 100 %


  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rottenburger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leitlinien
  • Personalverantwortung
  • Verantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger, der Seelsorge­einheit und kommunalen Partnern

  • Ausbildung mit Zusatz­qualifikation Leitung oder Studium gemäß § 7 KiTaG, möglichst mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen

Wir erwarten:

  • Eine am Kind orientierte Arbeits­weise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr
  • Engagement bei der Umsetzung des Orientierungs­planes und des Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes
  • Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen, Sozial­kompetenz, Innovations­freude und Loyalität
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen
  • Kenntnisse in der Gesprächs­führung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV

  • Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Heil­pädagogischen Fachdienst
  • Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, Tablets in allen Gruppen
  • Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen
  • Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 13, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage
  • Zusätzliche familien­freundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Tauf­patenamts etc., sowie Ausgleichs­tage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)
  • Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorge­einheit, pastorale Begleitung und Seelsorge
  • Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen
  • Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglich­keiten in einem motivierten und engagierten Team
  • Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger
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