Monteur Sekundärtechnik (m/w/d)

EWR Netz GmbH

  • Worms
  • Post Date: 14. December 2024
Job Description

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.


Als Monteur bist du für den Bau, die Instandhaltung und Inbetriebnahme von unserer Sekundärtechnik im Gas-, Wasser- und Stromnetz zuständig. Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?

Bau, Instandhaltung und Inbetriebnahme: Du bist für den Bau, die Instandhaltung und Inbetriebnahme von Fernwirkunterstationen im Gas-, Wasser- und Stromnetz sowie für den Bau, die Instandhaltung und Inbetriebnahme von Mess-, Regel- und Steuerungstechnik im Bereich Gas-, Wasser- und Stromnetzstationen, Umspann-anlagen und Wasserwerk verantwortlich.

Interne Anlagen: In deiner Funktion kümmerst du dich um den Bau und Inbetriebnahme von Anbindungen der EEG Anlagen zur Steuerung durch die Netzleitstelle. Dazu kommen die Wartung und Instandhaltung der internen und externen E-Ladeinfrastruktur. Die Wartung und Instandhaltung von Einbruch- und Brandmeldeanlagen in den Anlagen der EWG Netz GmbH runden dein Tätigkeitsfeld ab.


Qualifizierter Abschluss: Deine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.

Erfahrungen und Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den prozessorientierten IT-Systemen. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.

Das macht dich aus: Dich zeichnen eine hohe Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Serviceorientierung mit lösungsorientierter Arbeitsweise aus. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Hast du zu-dem ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, bist flexibel, zuverlässig, teamfähig sowie belastbar, dann sollten wir uns kennenlernen.


Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen dir mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen dich.

Betriebliche Altersvorsorge: Schon an deine Zukunft gedacht? Wir auch. Um deine finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, hast du bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Fort- und Weiterbildung: Du strebst mehr an oder willst dich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen dir hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen dich bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du das Berufs- und Privatleben vereinbaren.

Mobilität: Bei uns hast du die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichst du problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.

Parkplätze und Ladestationen: Du bist doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass du dir darum keine Sorgen machen musst. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass du dein E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden kannst.

Sonderzahlungen: Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir deine Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, kannst du sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.

Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.

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