Job Description
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
- Zusammenarbeit und Führung: Kooperation mit Line-of-Business-Heads und fachliche Führung der Underwriting Heads der Länder.
- Strategie und Portfoliosteuerung: Entwicklung der Underwriting-Strategie, ertragsorientierte Portfoliosteuerung, Marktanalyse und Ableitung von Maßnahmen.
- Richtlinien und Compliance: Erstellung und Implementierung von Zeichnungsrichtlinien, Management von rechtlichen und Compliance-Anforderungen.
- Portfolio-Management: Aufbau eines globalen Portfolio-Management-Ansatzes (Ziele, Planung, Reporting), Weiterentwicklung von Pricing-Ansätzen durch Best Practices.
- Rückversicherung: Unterstützung bei der Optimierung der Rückversicherungsstrategie.
- Projekte und Präsentationen: Mitarbeit an Projekten (z. B. Due Diligences, M&A), Vorbereitung von Gremiensitzungen und Präsentationen.
- Reisetätigkeit: Gelegentliche internationale Reisen.
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Recht oder Naturwissenschaften).
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Underwriting eines internationalen Versicherungsunternehmens.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung in einer Matrixorganisation, Fähigkeit, Teams zu begeistern.
- Fachwissen: Expertise in Portfolio-Management, Underwriting-Prozessen und Pricing-Ansätzen.
- Persönliche Stärken: Ergebnisorientierung, Integrität, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Französisch, Türkisch oder Italienisch.
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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