Job Description
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Teamleiter*in Bußgeldstelle
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
- Leiten eines der beiden Teams im Bereich Verkehrsordnungswidrigkeiten mit derzeit zwölf Mitarbeiter*innen
- Bearbeiten von Einsprüchen
- Unterstützen der Sachgebietsleitung beim Erstellen und Sichern von Qualitätsstandards
- Fertigen von Antwortentwürfen für die Dezernate und die Amts- und Abteilungsleitung
- Beschwerdemanagement
- Zusammenarbeit mit Polizeidienststellen, Rechtsanwält*innen sowie Gerichten
- Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln und Arbeiten
- Erfahrung und Freude am Arbeiten im Team
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Kompetente Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen
- Optimalerweise Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit