SPS-Programmierer, Ingenieur Automatisierungstechnik (PLC/HMI) (m/w/d)

Job Description

Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen mit langer Tradition und Sitz im Herzen des Schwarzwalds. Als etablierter Spezialist von Bauteil-Reinigungssystemen für die Industrie begrüßen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen.

SPS-Programmierer, Ingenieur Automatisierungstechnik (PLC/HMI) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Vollzeit | unbefristet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt – gerne auch ab sofort – suchen wir Sie als Software­programmierer m/w/d. An unserem Hauptsitz in Alpirsbach im Schwarzwald fertigen wir Teilereinigungsanlagen zur lösemittelfreien, industriellen Bauteilreinigung. Unsere branchenunabhängigen Maschinen und Anlagen kommen in einer Vielzahl von Bereichen zum Einsatz und werden weltweit vertrieben.


  • Konfiguration und Inbetriebnahme von PLC/HMI-Lösungen für MAFAC Maschinen
  • Entwicklung und Programmierung kundenspezifischer Steuerungslösungen
  • Pflege und Erweiterung von Standard­vorlagen
  • Vernetzung von Peripherieanlagen und Prozessautomatisierungen
  • Erstellung begleitender Software im PC-Umfeld
  • Technische Abklärung und Umsetzung individueller Kundenanforderungen (auch international)
  • Unterstützung bei Störungsbehebungen und Erweiterungen per Remote-Zugriff

  • Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektrotechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Automatisierungstechniker)
  • Mehrjährige Erfahrung in PLC- und HMI-Programmierung (Siemens TIA Portal, WinCC, Javascript, HTML 5)
  • Kenntnisse in industrieller Kommuni­ka­tion und Netzwerktechnik (Ethernet, Profibus, ProfiNet, OPC-UA)
  • Sicherer Umgang mit Excel und Schalt­plänen
  • Analytische, selbstständige und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Team­orientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase für einen perfekten Start
  • Berufliche Perspektiven und leistungsorientiertes Einkommen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurze Entscheidungswege
  • Familiäres Betriebsklima
  • Sehr gute Verpflegungsmöglichkeiten
  • Jobrad und zahlreiche weitere Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team­events und der Fokus auf maximale Mitarbeiterzufriedenheit zeichnen unser familiär geprägtes Betriebsklima aus.

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