Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HSP
Unser Team „Energieeffizienz Fullsize Cars“ verantwortet den Gesamtfahrzeug-Verbrauch und die Reichweite. Hierfür wird in unserem Team der Gesamtfahrzeugverbrauch simuliert, gemessen, analysiert, bewertet und die Entscheidungsvorbereitung für den Einsatz von verbrauchsoptimierenden Technologien der Mercedes-Benz E- und GLC-Klasse in allen Antriebsarten koordiniert. Wir unterstützen die Baureihen bei der Erstellung und Erreichung von Verbrauchszielen sowohl beim Einzelfahrzeug im Wettbewerbsumfeld als auch in der Fahrzeugflotte.
Damit tragen wir erheblich zur Energieeffizienz und Reichweite unserer Fahrzeuge bei und unterstreichen die Ambition 2039 von Mercedes-Benz Cars. Diese hohen Ziele möchten wir mit Ihnen als Teil unseres Teams erreichen.
Im Rahmen der Prognose und Projektkoordination erhalten Sie tiefe Einblicke in verbrauchsmindernde Maßnahmen und deren Simulation, die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche sowie den Ablauf von Entwicklungsprozessen. Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten kommen Sie mit vielen Bereichen des Automobilprojektes in Kontakt - von der Entwicklung über die Zertifizierung bis hin zum Vertrieb. Unser Team am Standort Sindelfingen arbeitet aktiv bei der Entwicklung als Technologieführer im Premiumsegment der Automobilindustrie mit.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Erarbeiten von Wettbewerbsuntersuchungen bezüglich Effizienz, Reichweite und Technologieeinsatz
- Unterstützen des Teams unter Zuhilfenahme von verschiedenen Tools (auf Basis GenAI, Matlab und VBA)
- Mitgestaltung der Kernbaureihen E & GLC von morgen in Hinblick auf Energieeffizienz, durch Projektarbeit und Vorantreiben des Integrationsprozesses für neue Technologien und Innovationen
- Unterstützung bei der simulativen Prognose von Verbrauch und Reichweite
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben im Rahmen der Projektabwicklung
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, technische Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office inkl. VBA und Matlab
- Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Affinität zum Produkt wünschenswert
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Delboi aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer 0160 8629971.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café