Praktikum im Bereich Entwicklung und Energieeffizienz von Plug-In Hybridfahrzeugen ab März 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003GWU

Die Plug-In Hybridfahrzeuge (EQ Power) stellen einen wesentlichen Beitrag zu einer immer effizienteren und nachhaltigeren Mobilität bei Mercedes-Benz dar. Sie verbinden ein rein elektrisches Fahrerlebnis auf täglichen Pendelstrecken mit einer effizienten verbrennungsmotorischen Fahrt auf längeren Fahrstrecken. Die Entwicklung elektrifizierter Antriebsstränge stellt aufgrund ihrer Komplexität eine besondere Herausforderung dar, welche viele spannende Themen aus dem Bereich der Elektromobilität mit denen des konventionellen Antriebs verbindet. So erhalten Sie im Rahmen dieses Praktikums sowohl Einblicke in die innovative Technologie des Elektroantriebs mit Hochvoltbatterien als auch in die des klassischen verbrennungsmotorischen Antriebs.

Sie arbeiten bei uns im Team Betriebsstrategie, welches sich im Wesentlichen um die funktionale Weiterentwicklung der Betriebsstrategie-Software im Fahrzeug kümmert und dabei für die Applikation und Freigabe in den Mercedes-Hybridfahrzeugen verantwortlich ist. Wir sind ein junges, motiviertes Team, das seit Jahren von Praktikanten, Abschlussarbeitern und Doktoranden unterstützt wird. In dieser Zusammenstellung kombinieren wir wissenschaftliche Forschungsthemen mit praxisnaher Serienentwicklung und nutzen hierbei sowohl Prototypenfahrzeuge, (Rollen-) Prüfstände, als auch die Möglichkeiten von Simulationstools.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Planung und Betreuung von Fahrzeug- und Prüfstandsuntersuchungen
  • Auswertung und Analyse von Messergebnissen
  • Aufbau und Erweiterung von automatisierten Auswertungsroutinen
  • Vorbereitung von Prototypenfahrzeugen
  • Teilnahme an Versuchs- und Applikationsfahrten

  • Studiengang Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Kenntnisse in Matlab/Simulink wünschenswert
  • Kenntnisse in ETAS INCA/MDA vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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