Job Description
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
- Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege und Bearbeitung unseres Zeitwirtschaftssystems
- Ansprechpartner und Schnittstelle für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Organisation von Zuverlässigkeitsüberprüfungen und Planung von Luftfrachtsicherheitsschulungen im Rahmen der Luftfrachtzertifizierung
- Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Unterstützung und Übernahme administrativer Aufgaben in der HR-Sachbearbeitung
- Eigenständige Mitarbeit an HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (Industriekaufmann:frau, Personalkaufmann:frau, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, oder eine ähnliche Qualifikation)
- sichere Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer- und SV-Recht sowie fundierte Erfahrung in der Kontenabstimmung sind wünschenswert
- fundierte Erfahrung im Bereich Vertrags- und Bescheinigungswesen
- sicherere Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten
- 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell
- 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
- Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine
- Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen