Job Description
400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.
Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort für das Aufgabengebiet III B 12:
Referent/in Cybersicherheit in der Wirtschaft, Web3/Blockchain, GovTec, Digitalwirtschaft
Kennzahl 24/78
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, E13
Teilzeit, Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
unbefristet
Pro Jahr 267 Mrd. € wirtschaftlicher Schaden durch Cyberkriminalität? Die Rechnung wurde ohne Sie gemacht!
Das Themenfeld Cybersicherheit ist von sehr großer politischer Bedeutung für die Entwicklung der Berliner Wirtschaft und braucht Ihre Unterstützung! Daneben sind Innovationsfelder wie Web3/Blockchain, Metaverse und GovTec ebenso bedeutsam für das Land Berlin – denn hier entsteht die Wertschöpfung von morgen! Insgesamt bieten die Themen der Fachgruppe Digitalisierung, Digitalwirtschaft und des Clusters Optik und Photonik eine hohe Dynamik, einen großen Innovationsgrad und eine ausgeprägte Zukunftsorientierung.
Als Referent/in bringen Sie eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum die Aktivitäten der Fachgruppe voran.
Dazu gehört, dass Sie
- die Gesamtkoordination des Themenfeldes Cybersicherheit mit Schwerpunkt Wirtschaft und der Angelegenheiten der IT-Sicherheitsbranche übernehmen und gemeinsam mit Verbänden, Kammern, der DAB Digitalagentur Berlin sowie weiteren Akteuren entsprechende Aktivitäten planen und umsetzen,
- weitere aktuelle innovationspolitische Themenfelder der Digitalwirtschaft (z.B. Web3/Blockchain/Distributed Ledger Technologie/Metaverse und GovTec) und der korrespondierenden Branchen bearbeiten
- fachgebietsrelevante Vorhaben, Programme, Maßnahmen und Fördermöglichkeiten in Bund und EU monitoren
- die fachliche und konzeptionelle Vor- und Nachbereitung von Terminen (auch der Leitung des Hauses) u.a. mit Wirtschaftsunternehmen, Wissenschaftsakteuren, Kammern und Verbänden vornehmen und Reden anfertigen
- Vorgänge für Senat, Abgeordnetenhaus und Bundesrat bearbeiten.
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossener Studiengang vorzugsweise mit den Studienfachrichtungen Verwaltungs-, Recht-, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
- Kenntnisse der Digitalisierung im öffentlichen Sektor und der Wirtschaft
- Kenntnisse im Themenfeld Cybersicherheit und IT-Sicherheit
Wünschenswert sind außerdem:
- Kenntnisse der Innovations-, Technologie- und Digitalisierungspolitiken Berlins, des Bundes und der EU
- Kenntnisse der Innovationsfelder Informations- und Kommunikationstechnogien
- Kenntnisse in aktuellen Innovationsthemen der Digitalwirtschaft, z.B. Web3/Blockchain/Distributed Ledger Technologie/Metaverse und GovTec
Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit,
- Organisationsfähigkeit,
- Auffassungsgabe,
- Kooperationsfähigkeit
- Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
- ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
- interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
- ein aktives Wissensmanagement,
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
- ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
- eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
- eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
- einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
- eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.