Job Description
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Nutzung“ (ESN) das 8. Energieforschungsprogramm zur angewandten Energieforschung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Projektträgerschaft zu den „Klimaschutzverträgen (KSV)“. Bei KSV handelt es sich um ein neuartiges Förderverfahren, bei dem die Bundesregierung auf Grundlage von „Carbon Contracts for Difference“ die Transformation der energieintensiven deutschen Industrie auf dem Weg in die Klimaneutralität unterstützen will.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitende:r Betriebswirt:in (w/m/d)
Dienstort: Jülich oder Berlin
- Bewirtschaftung der Haushaltstitel und Dispositionsrahmen
- Unterstützung des BMWK bei Haushaltsaufstellung und -vollzug
- Mitzeichnung von Bewilligungen und weiteren Maßnahmen bei Auswirkungen auf das Festlegungs- und Zahlungsvolumen
- Mitwirkung bei Entwürfen zu Bekanntmachungen und Richtlinien
- Bearbeitung und Zuarbeit zu Anfragen und Rückfragen aus dem Ministerium
- Ansprechperson und Beratende:r für die Auftraggeber:innen, Förderinteressent:innen sowie Kolleg:innen
- Verantwortlichkeit für die einheitliche Auslegung des Regelwerks sowie die Qualitätssicherung der betriebswirtschaftlichen Aufgaben
- Fachbereichsübergreifende Koordination der Aufgabenerledigung durch Betriebswirt:innen und Sachbearbeitende
- Fachliche Führung und Anleitung dieser Mitarbeitenden, insbesondere auch in der Einarbeitungszeit, in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen, dem LBW-Kolleg:innen und der Geschäftsbereichsleitung
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung, -entwicklung, -führung und -motivation sowie Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung und Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
- Mitwirkung als Mitglied im Leitungsteam des Geschäftsbereichs sowie im übergreifenden betriebswirtschaftlichen Arbeitskreis des Projektträgers
- Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss (beispielsweise staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in)
- Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des öffentlichen Verwaltungsrechtes, der Bundeshaushaltsordnung, im Bilanz- und Steuerrecht, Vertrags- und Insolvenzrecht sowie im Vergaberecht
- Langjährige Berufserfahrung im Management von öffentlich finanzierten Forschungsvorhaben und Haushaltstiteln oder Dispositionsrahmen sowie in der Qualitäts- und Prozesssicherung für Förderprogramme bei einem Projektträger
- Idealerweise Kompetenzen in lateraler Führung durch bisherige Aufgaben in koordinierender und steuernder Funktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu Dienstreisen (insbesondere nach Berlin)
- Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
- Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge