Job Description
Mit Ausdauer und Leidenschaft geben wir unseren Kundinnen und Kunden Rückenwind. Im Bereich Service Management müssen wir manchmal viele Probleme gleichzeitig angehen. Da ist Ausdauer gefragt. Wir stellen einen Rund-um-die-Uhr-Support zur Verfügung, der zuverlässig und lösungsorientiert bei Problemen hilft. Dazu gehören auch Services auf internationaler Ebene. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel, das es zu erreichen gilt. Go for IT!
Für unseren Standort in Bad Mergentheim inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Support Consultant HR-Solutions - SAP HCM (m/w/d).
Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:
- bist kompetente Ansprechperson für unsere Kunden im Würth-Konzern und betreust den Produktivbetrieb unserer HR-Lösungen.
- befasst dich mit Fehler- und Anforderungsanalyse, Lösungskonzepterstellung, der Umsetzung sowie mit Testing und Produktivnahme unserer HR-Lösungen u.a. im SAP HCM oder SuccessFactors.
- bearbeitest selbstständig und lösungsorientiert Kundenanliegen in unserem SAP Solution Manager.
- agierst in der Schnittstelle zu Beratung bzw. Entwicklung und wirkst an der ständigen Weiterentwicklung unserer HR-Lösungen mit.
Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:
- verfügst über eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und begeisterst dich für personalwirtschaftliche Themen.
- bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld - SAP HCM (bspw. Module PA, OM oder PT) oder SuccessFactors mit.
- möchtest Erfahrungen im Kundenservice sammeln - oder hast diese bereits.
- verfügst über eine präzise Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- zeichnest dich durch hohe analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus.
- hast Spaß in einem internationalen Team zu arbeiten - ohne viel Reisetätigkeit.
Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth