Technischer Projektleiter Funk- und Nachrichtentechnik (m/w/d)

Rheinmetall

  • Bremen
  • Post Date: 13. December 2024
Job Description

Als technischer Projektleiter in der Funk- und Nachrichtentechnik verantworten Sie die Auslegung von komplexen Systemen im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik. Zusätzlich gehören die Durchführung des technischen Managements im Hinblick auf die Angebotserarbeitung und Systementwicklung zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

  • Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
  • Erstellen von Konzepten für Systeme und Subsysteme
  • Verantwortung für die Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen
  • Erstellen von Anforderungsanalysen und deren passenden Spezifikationen
  • Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
  • Technische Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort
  • Definition von technischen Entscheidungsvorlagen
  • Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung zuständig

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
  • Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk)
  • Wissen in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
  • Gute Fähigkeiten in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung
  • Vorteilhaft: Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
  • Weltweite Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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