Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Recruiter | Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mannheim

Kennziffer: 351087

• Steuerung und Begleitung aller Recruiting-Prozesse
• Aufnahme von Vakanzen, Beratung unserer Führungskräfte zu geeigneten Recruitingmaßnahmen, Gestaltung der Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser, Prescreening der Kandidaten
• Kompetenter Ansprechpartner für alle Recrutingbeteiligten und Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience
• Vorbereitung und Begleitung unserer monatlichen Onboardingveranstalltung sowie bei der Unternehmenspräsentation auf Messen und Recrutingveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen, insbesondere in der Direktansprache von Kandidaten
• Mithilfe bei der Personalsachbearbeitung und Koordination der Auszubildenden
• Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung über die aktuellen Entwicklungen in Ihrem Bereich.

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne mit Personalschwerpunkt
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent-Sourcing, o. Ä
• Empathisches und gewinnendes Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations-, und Begeisterungsfähigkeit
• Ideenreichtum sowie den Mut, neues auszuprobieren
• Diskretion und Verlässlichkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
• Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktives und modernes Arbeitsumfled zum wohlfühlen
• Moderne Technik mit eigenem Firmenhandy, Laptop und Tablet
• Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vermögenswirksame Leistungen
• Abwechslungsreiche Projekte
• Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
• Ein kollegiales und familiäres Umfeld
• Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More