Job Description
Heinrich Schmid Bretten zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken, wie zum Beispiel Trockenbau, Bodenlegearbeiten und Brandschutz möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Baden-Württemberg vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Assistenz des Standortleiters (m/w/d) in Bretten
- Unterstützung des Standortleiters in allen Belangen des Tagesgeschäftes inkl. Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement
- Umsetzung innerbetrieblicher Ablauforganisationen
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Führungskräften, Kollegen und externen Geschäftspartnern
- Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung
- Betreuung von Debitoren und Kreditoren (z.B. Rechnungsstellung, Kundenveranstaltungen, Bürgschaften)
- Eigenverantwortliche Projektarbeit zu operativen und strategischen Themen
- Betreuung des Assistenzbereichs am Standort und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich mit
- Du besitzt Flexibilität und Diplomatie sowie die Fähigkeit, im turbulenten Arbeitsalltag Ruhe und Übersicht zu behalten
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP
- Du kannst ein Team führen, begeistern und motivieren
- Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Loyalität und Verschwiegenheit mit
- Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
- Sorgfältiges und strukturiertes Onboarding
- Assistenz-Treffen und -Kurse
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen
- Dynamisches Lohnsystem
- Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen
- Dienstrad-Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike
- Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
- Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier