Job Description
Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Neubau kommunaler Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
„Bauingenieur:in (w/m/d)“
Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie noch keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung.
„Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“
- Umsetzung von Baumaßnahmen im kommunalen Straßenbau
- Fertigen von Ausschreibungsunterlagen
- Überwachung und Steuerung der Baustellen, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten pünktlich, entsprechend der Vorgaben und innerhalb des Budgets durchgeführt werden.
- Abrechnung von Baumaßnahmen und Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen
- Die Tätigkeit beinhaltet Bürotätigkeiten und Außentätigkeiten auf der Baustelle und ist dementsprechend sehr abwechslungsreich und vielseitig.
- Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Kenntnissen aus dem Straßenbau und der Bauausführung
- Praktische Kenntnisse im Straßenbau, in der Abwicklung von Baumaßnahmen, in der Projektarbeit und mit Ausschreibungen und Vergaben sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Motivierte Berufsanfänger:innen (w/m/d) mit Interesse an einer Tätigkeit in der Bauausführung im Infrastrukturbereich sind willkommen.
- Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
- Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
- flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
- fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung für Beschäftigte
- betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
- ein kollegiales Arbeitsumfeld, Berufsanfänger:innen (w/m/d) erhalten die notwendige Unterstützung
- gesicherte Fahrradstellplätze
- ein gefördertes Jobticket
- ein gut eingespieltes Team