Job Description
Sie suchen eine spannende Herausforderung als ambitionierte*r und freigestellte*r Praxisanleiter*in? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Abteilung Gesundheit Pflege Teilhabe weist im Referat Pflege einen ambulanten Pflegedienst, drei stationäre Altenzentren sowie Beratungseinrichtungen der präventiven Altenhilfe im Stadtgebiet Frankfurt am Main auf. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflege bilden wir in der generalistischen Ausbildung als auch im Altenpflegehelfer*innen-Bereich aus. Uns liegt es am Herzen jungen Menschen eine Ausbildung in der Pflege zu ermöglichen und diese gut auf ihrem Weg zu begleiten. Als übergeordnete Praxisanleiter*in sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Auszubildende und unterstützen die Praxisanleitenden in den Pflegeeinrichtungen
Diese Einrichtungen gehören zu rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Übergeordnete*r freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
in Teilzeit (20 Wochenstunden)
- Organisation und Durchführung von Praxisanleiter*innen-Treffen
- Erstellung einen tragfähigen Praxisanleiter*innenkonzeptes
- Unterstützung der Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen bei der Durchführung von Praxisanleitungen anhand des praktischen Ausbildungsplans in Einzel- und Gruppenanleitungen
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
- Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie bei Praxisbegleitungen
- Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes
- Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sowie Einrichtungsleitungen zu Fragen zur Pflegeausbildung
- Erstellung von notwendigen Statistiken und Bearbeitung von Abfragen
- Mitwirkung bei der Prüfung der Finanzierung in der generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen sowie den verbandsinternen mit der Ausbildung befassten Stellen
- Teilnahme an Jobmessen
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
- Erfahrung in diesem Bereich der übergeordneten Praxisanleitung
- hohe Fach-und Sozialkompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartner*innen
- Organisationstalent, Kreativität und Engagement
- Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- einen Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Abteilung
- 30 Urlaubstage, 5 Tage Bildungsurlaub sowie Zeit für Exerzitien
- Steuerung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen eines Ampelkontos
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- ein Fahrradleasing Angebot
- ein subventioniertes Deutschlandticket