Housekeeping Floor Supervisor (m/w/d)

München Marriott Hotel

Job Description

Das München Marriott Hotel in Schwabing bietet dir ein stilvolles und entspanntes Ambiente, perfekt auf deine Bedürfnisse abgestimmt. Mit 348 modernen Zimmern erwartet dich eine durchdachte, unkomplizierte Erfahrung - von renovierten Räumen mit Annehmlichkeiten wie luxuriöser Bettwäsche, einer gemütlichen Chaiselongue und einem Marmorschreibtisch bis hin zu großzügigen Suiten, die ideal für Familien oder Gruppen von Freunden sind. Ob für einen Familienurlaub, einen Städtetrip oder eine Geschäftsreise - unser traditionell modernes Hotel in München ist der perfekte Ort für unvergessliche Erlebnisse.

Dank der Top-Lage in Schwabing und der hervorragenden Verkehrsanbindung ist das Hotel der ideale Ausgangspunkt: Der Flughafen ist nur 20 Autominuten entfernt, das Stadtzentrum erreichst du schnell mit der U-Bahn, die Allianz Arena in rund zehn Minuten und der Englische Garten ist nur einen kurzen Spaziergang entfernt.

Im hauseigenen Restaurant Champions kannst du eine Auswahl an amerikanischen Gerichten und Drinks in sportlicher Atmosphäre genießen, begleitet von internationalen Sportübertragungen auf großen Bildschirmen.

Für Events stehen dir zehn flexible Räume mit insgesamt 855 Quadratmetern zur Verfügung, in denen Veranstaltungen mit bis zu 520 Gästen möglich sind. Entspannung findest du im Spa-Bereich mit Innenpool, Sauna, Dampfbad, Whirlpool und Fitness-Bereich - ein idealer Rückzugsort für Körper und Geist.

Anstellungsart: Vollzeit


Ihr Talent für Glanzmomente

Wir möchten, dass unsere Gäste sich bei uns rundum wohlfühlen - und dafür zählt jedes Detail. Vom ersten Augenblick an, wenn sie ihr Zimmer betreten, sollen sie das Gefühl haben, dass ein unbeschwerter Aufenthalt vor ihnen liegt. Sie sollen pure Entspannung erleben in sauberen, frisch gemachten Betten, die sie jeden Abend erwarten. Als inspirierendes Vorbild für Dein Housekeeping-Team bist Du gleichzeitig Coach, Motivator und Mitstreiter auf Augenhöhe. Dein hoher Anspruch setzt die Standards, nach denen sich alle richten. Unsere Gäste sollen sich auch auf Reisen wie zu Hause fühlen - und gerne zu uns zurückkehren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Housekeeping Floor Supervisor (m/w/d) in Vollzeit.

So unterstützen wir Dich bei Deinem Einsatz:

  • Sicherer Hafen: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Rundum versorgt: Betriebliche Krankenkasse
  • Team Spirit: Gemeinsame Events und positiver Team-Vibe
  • Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
  • Anerkennung: „Mitarbeiter des Monats" und andere Auszeichnungen mit Bonus
  • Rabatte: Vergünstigungen in allen 8300+ Marriott Hotels weltweit, 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote
  • Exklusiv: Zusätzliche Rabatte in unseren eigenen Restaurants & Bars und in den Münchener Marriott Hotels

  • Verantwortung für die Sauberkeit in Gästezimmern, auf Etagen, in öffentlichen Bereichen und Außenanlagen
  • Qualitätskontrolle der gereinigten Zimmer und Bereiche
  • Unterstützung des Housekeeping-Managements bei der täglichen Organisation
  • Koordination der Zimmerreinigung und Aufgabenplanung
  • Schnittstelle zwischen Housekeeping, Technik, Front Office und Wäscherei
  • Problemdokumentation und -lösung zusammen mit dem Front Desk
  • Kommunikation und Koordination von Zimmerbelegungsänderungen
  • Auskunft über verfügbare, gastfertige Zimmer

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Housekeeping
  • Idealerweise Erfahrung mit Opera
  • Ein scharfes Auge fürs Detail
  • Fachkenntnisse und Umgang mit Reinigungsprodukten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

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