Job Description
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Sie interessieren sich für interne Prozesse, Schnittstellen und die stetige Marktbeobachtung?
Dann sind SIE genau richtig bei UNS!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Produktmanager Kredit (gn*)
Vollzeit – unbefristet – Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD
Als Junior Produktmanager Kredit (gn*) unterstützen Sie die Bedarfsfeldmanager aktiv bei ihrer Arbeit. Gleichzeitig sind Sie wichtiger Impulsgeber und Koordinator für die Zusammenarbeit mit den Marktbereichen.
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! - #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. - #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! - #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! - #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. - #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!
Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Bedarfsfeldmanager bei der Marktbeobachtung, Informationsweitergabe und Wissensvermittlung
- Laufende Verbesserung von bestehenden Prozessen und Schnittstellen zu den internen und externen Dienstleistern
- Koordination und teilweise Bearbeitung eingehender Aufträge und Fragen aus den Marktbereichen (auch Ansprechpartner für die Marktbereiche bei Ad-Hoc-Themen als First-Level-Support)
- Verantwortung für die Datenpflege im Bedarfsfeld-Team
- Mitwirkung an der Optimierung der Bearbeitungsprozesse sowie abteilungsspezifischen Projekten
- Durchführung von Kontrolltätigkeiten
- Sammlung und Einbringung von relevanten Informationen aus diversen Quellen (z.B. FI-Kundenhandbücher, DSGV-Umsetzungsbaukasten, etc.)
Ihr Qualifikationsprofil:
- Grundlegende Kenntnisse im Kundengeschäft, insbesondere im Aktiv-Bereich
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kundenorientierung und Ertragsbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Planung sowie Organisation
- Kooperation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Digitale und mediale Kompetenz
- Ausbildung Bankkaufleute oder vergleichbare Qualifikation
Für weitere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter des Bedarfsfeldes, Herrn Tobias Weller ([email protected], 06341/18-1731).
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2025 online über unser Bewerberportal.
*geschlechtsneutral
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