Job Description
Architekt als Planungsmanager digitale Assets (m/w/d)
Standort: München
Unser Mandant ist ein europaweiter Asset- und Investment-Manager von Werbeflächen. Ziel ist die konstante Ausweitung der Assets und eine gezielte Expansion in Deutschland, um den internationalen Erfolg auch in Deutschland fortzuführen.
Aufgrund der sehr positiven Entwicklung und der konstanten Erweiterung der Assets, möchte man das Team am Standort München um einen Architekten als Planungsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern.
- Leitung der Neu- und Portfolio-Projekte als zentraler interner und externer Projektverantwortlicher (m/w/d)
- Als leitender Projektmanager (m/w/d) erstellen Sie Projektunterlagen in höchster Qualität gemäß den Projektzeitplänen, insbesondere im Hinblick auf Planungs-Due-Diligence, Planungsanträge, Analyse der Planungspolitik sowie alle sonstigen erforderlichen Planungsarbeiten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Beratern
- Sicherstellung der Einhaltung von Fristen für Anträge und Berufungen
- Erstellung, Umsetzung und Verwaltung eines Smartsheet-Zeitplans zur Verwaltung der Genehmigungen durch die Vermieter
- Vertretung des Unternehmens bei Kundengesprächen, Vermietertreffen, Treffen mit lokalen Behörden, Ausschusssitzungen und anderen erforderlichen Veranstaltungen
- Elektronische Ablage von Antragsdokumenten und Korrespondenz
- Untersuchung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen innerhalb des Teams und des Unternehmens
- Mehrjährige Erfahrung in Planung und Projektmanagement für Projekte in den Bereichen Digital Billboards, Hochbau, Infrastruktur oder EV-Charging-Stations
- Effektive Kommunikation mit starker Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
- Eigeninitiative zur Ergreifung aktiver Maßnahmen zur Zielerreichung und Problemlösung
- Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben mit der Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen
- Fachwissen im Bereich LED-Bildschirme ist von Vorteil.
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bedeutende Mitwirkung beim deutschen Markteintritt des Unternehmens
- Internationale Schnittstellen im Unternehmen inkl. einer entsprechenden Firmenkultur
- Die Möglichkeit, Strukturen aufzubauen und die Führungsebene bei der Entscheidungsfindung zu beraten